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Tarification simple et transparente

Commencez gratuitement, évoluez à votre rythme. Pas de frais cachés, pas de surprises.


Plan gratuit — $0/mois

Parfait pour essayer Casey's List


Plan Pro — $5/utilisateur/mois + $0.25/candidature

Pour les équipes et entreprises en croissance


Comment fonctionne la tarification

ComposantePlan gratuitPlan Pro
Frais mensuels de base$0$0
Par utilisateur/moisGratuit (1 utilisateur)$5
Par candidatureGratuit$0.25
Offres d'emploi10 au totalIllimité

Exemple : Petite entreprise

Une entreprise avec 3 recruteurs recevant 50 candidatures par mois paierait :

3 x $5 + 50 x $0.25 = $27.50/mois


Foire aux questions

Qu'est-ce qui compte comme une candidature ?

Chaque fois qu'un candidat soumet une candidature pour l'une de vos offres d'emploi, cela compte comme une candidature. Les modifications ne comptent pas comme de nouvelles candidatures.

Puis-je commencer avec le plan gratuit et passer au supérieur plus tard ?

Absolument ! Vous pouvez commencer avec le plan gratuit pour essayer Casey's List avec jusqu'à 10 offres d'emploi. Quand vous êtes prêt, passez simplement au plan Pro.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Pas de contrat, pas d'engagement. Payez uniquement ce que vous utilisez chaque mois. Vous pouvez réduire ou annuler à tout moment.


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